Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze:
Referenta ds. analiz, rozwoju i sprawozdawczości
-
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:-
- Nazwa jednostki zlecającej:Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
- Wydział:-
- Miejsce pracyMiejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
- StanowiskoReferent ds. analiz, rozwoju i sprawozdawczości
- Wymiar etatu1
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2019-06-07
- Termin składania dokumentów2019-06-17
- Sposób składania dokumentówosobiście lub pocztą
- Miejsce składania dokumentówSekretariat Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- posiadanie nieposzlakowanej opinii;
- wykształcenie minimum średnie;
- 2 letni staż pracy (mile widziany staż pracy w administracji publicznej);
- znajomość regulacji prawnych dotyczących w/w stanowiska, a w szczególności:
Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.2018.1508),
Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2018.1260),
Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2018.2096),
Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U.2019.506);
- biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
- umiejętność analitycznego myślenia. - Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe- dobra organizacja pracy;
- zdolności logistyczno-organizacyjne;
- komunikatywność i kreatywność;
- umiejętność pracy w zespole;
- zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań. - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. Sporządzanie analiz dotyczących klientów komórek organizacyjnych, świadczonych form pomocy czy zjawisk rodzących zapotrzebowanie na pomoc społeczną w mieście Solec Kujawski.
2. Prowadzenie doradztwa metodycznego dla innych komórek ośrodka w zakresie badań i analiz.
3. Współpraca z komórkami organizacyjnymi, ekspertami i specjalistami zewnętrznymi w zakresie przygotowywania i monitorowania realizacji strategii, programów i modeli w obszarze pomocy społecznej.
4. Opracowywanie kierunków pomocy społecznej na dany rok realizujących cele i zadania przyjętej polityki społecznej.
5. Inicjowanie i analizowanie projektów nowych rozwiązań w systemie wsparcia społecznego, sporządzanie opracowań i wniosków w tym zakresie.
6. Prowadzenie akt Warsztatu Terapii Zajęciowej, dziennika korespondencyjnego, ksiąg inwentarzowych, udział w spisach inwentarza.
7. Zaopatrzenie materiałowe i techniczne na cele administracyjne Warsztatu Terapii Zajęciowej.
8. Organizacja i prowadzenie działalności administracyjnej, ekonomicznej i gospodarczej Warsztatu Terapii Zajęciowej. - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowySzczegółowe informacje znajdują się w załączniku do niniejszego ogłoszenia.
- Lista wybranych kandydatówDyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim informuje,
że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze Referenta ds. analiz, rozwoju i sprawozdawczości, wybrano Panią Sarę Kubacką, zam. w Solcu Kujawskim.
- Uzasadnienie wyboruKandydatka spełniła wszystkie wymagania formalne niezbędne wskazane w ogłoszeniu o naborze. Posiada odpowiednie kwalifikacje do zatrudnienia na stanowisku referenta ds. analiz, rozwoju
i sprawozdawczości. Posiada wykształcenie średnie. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka wykazała się dobrą znajomością regulacji prawnych dotyczących w/w stanowiska, tj. ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych czy ustawy kodeks postępowania administracyjnego. Staż pracy w administracji publicznej był dodatkowym atutem. W ocenie komisji rekrutacyjnej, rokuje na prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych na stanowisku Referenta ds. analiz, rozwoju i sprawozdawczości - Przewodnicząca Komisji Rekrutacyjnej – Hanka Stamm, Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim
- Typ treściOgłoszenia o naborze
Załączniki
 | Ogłoszenie - Referent ds. analiz, rozwoju i sprawozdawczości | dodany: 09:09, 07.06.2019 | przez: Ilona Organiak |