Historia | Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Kierownik Świetlicy Środowiskowej – 5/8 etatu

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:2/2022
- Nazwa jednostki zlecającej:Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim
- Wydział:-
- Miejsce pracyMiejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim
- StanowiskoKierownik Świetlicy Środowiskowej
- Wymiar etatu5/8
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2022-08-30
- Termin składania dokumentów2022-09-16
- Sposób składania dokumentówosobiście lub pocztą
- Miejsce składania dokumentówsekretariat Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne- wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej;
  - specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej;
  - posiadanie pięcioletniego stażu pracy zawodowej, w tym co najmniej dwuletniego stażu pracy na stanowisku o pokrewnym zakresie zadań, którego dotyczy niniejszy nabór;
  - posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  - posiadanie nieposzlakowanej opinii;
  - osobą aplikującą nie może być osoba, która była lub jest pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska jest jej zawieszona lub ograniczona;
  - wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku;
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe- znajomość regulacji prawnych z zakresu:
  a) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2022 r. poz. 447 z późn.zm.),
  d) ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1359 z późn.zm),
  e) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. z 2021 r. poz. 1249 z późn.zm.),
  f) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781 z późn.zm.);
  - umiejętność kierowania i współpracy z zespołem oraz doświadczenie we współpracy
  z organizacjami ukierunkowanymi na wsparcie rodziny i wychowanie dzieci;
  - znajomość podstawowych zasad funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego;
  - umiejętność interpretacji przepisów prawa i ich właściwego zastosowania;
  - umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych;
  - umiejętność strategicznego myślenia;
  - dobra organizacja pracy;
  - zdolności logistyczno-organizacyjne;
  - komunikatywność i kreatywność;
  - znajomość obsługi komputera z pakietem Microsoft Office i urządzeń biurowych;
  - zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań;
  - gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji;
  - odporność na stres;
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. Zarządzanie całokształtem działalności Świetlicy Środowiskowej.
  2. Kierowanie i nadzór nad Świetlicą Środowiskową.
  3. Nadzór nad warunkami sanitarnymi, przeciwpożarowymi, BHP oraz nad bezpieczeństwem podopiecznych i pracowników.
  4. Opracowywanie planu pracy Świetlicy Środowiskowej oraz planów miesięcznych oraz sprawozdań z realizacji zadania.
  5. Odpowiedzialność za powierzony majątek.
  6. Przeprowadzanie jeden raz w roku inwentaryzacji majątku i sprzętu.
  7. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Świetlicy Środowiskowej.
  8. Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących dzieci, znajdujących się w placówce oraz ich rodzin.
  9. Współpraca z pracownikami socjalnymi MGOPS w zakresie spraw dotyczących pracy socjalnej z rodziną.
  10. Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dziecka.
  11. Planowanie, organizowanie i prowadzenie prac opiekuńczo-wychowawczych.
  12. Dbałość o bezpieczeństwo dzieci w trakcie zajęć w budynku i poza nim.
  13. Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowySzczegółowe informacje znajdują się w załączniku do ogłoszenia.
- Lista wybranych kandydatówDyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze Kierownika
  Świetlicy Środowiskowej w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim, wybrano Panią Annę Fałek, zam. w Solcu Kujawskim.
- Uzasadnienie wyboruKandydatka spełniła wszystkie wymagania formalne niezbędne oraz dodatkowe wskazane w ogłoszeniu o naborze. Posiada odpowiednie kwalifikacje do zatrudnienia na stanowisku kierownika Świetlicy Środowiskowej. Posiada wykształcenie wyższe. Ukończyła wyższe studia pierwszego stopnia w Kujawsko-Pomorskiej Szkole Wyższej w Bydgoszczy, kierunek Pedagogika w specjalności resocjalizacja, uzyskując tytuł licencjata. Ukończyła także wyższe studia drugiego stopnia na w/w uczelni, kierunek Pedagogika w specjalności Pedagogika rewalidacyjna-oligofrenopedagogika, uzyskując tytuł magistra. Z przedstawionych dokumentów wynika, że stale poszerza swoją wiedzę. Ukończyła studia podyplomowe w zakresie: „Wspomaganie rozwoju i edukacja dzieci i młodzieży ze spektrum autyzmu z elementami integracji sensorycznej” oraz studia podyplomowe w zakresie: Przygotowanie pedagogiczne. Ponadto posiada dyplom uzyskania specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej. Kandydatka posiada również doświadczenie pracy z dziećmi – co było dodatkowym atutem. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Pani Anna Fałek wykazała się bardzo szeroką znajomością zagadnień dotyczących Świetlicy Środowiskowej i przedstawiła ciekawe pomysły dotyczące możliwości rozwoju i realizacji zadań na w/w stanowisku. W ocenie komisji rekrutacyjnej kandydatka posiada odpowiednią wiedzę merytoryczną i predyspozycje do prawidłowego realizowania zadań na danym stanowisku.
- Typ treściOgłoszenia o naborze

Kierownik Świetlicy Środowiskowej

Załączniki

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi