Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Kierownik Klubu Samopomocy – 1/2 etatu
-
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:1/2022
- Nazwa jednostki zlecającej:Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim
- Wydział:-
- Miejsce pracyMiejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim
- StanowiskoKierownik Klubu Samopomocy
- Wymiar etatu1/2
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2022-08-30
- Termin składania dokumentów2022-09-16
- Sposób składania dokumentówosobiście lub pocztą
- Miejsce składania dokumentówsekretariat Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne- wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej;
- specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej;
- posiadanie minimum trzyletniego stażu pracy w pomocy społecznej;
- znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej;
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- posiadanie nieposzlakowanej opinii;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku - Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe- znajomość regulacji prawnych z zakresu:
a) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2021 r. poz. 2268 z późn.zm.),
b) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym. (Dz.U. z 2022 r. poz. 559 z późn.zm),
c) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530 z późn.zm.),
- znajomość podstawowych zasad funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego;
- umiejętność interpretacji przepisów prawa i ich właściwego zastosowania;
- umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych;
- umiejętność strategicznego myślenia;
- dobra organizacja pracy;
- zdolności logistyczno-organizacyjne;
- łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
- komunikatywność i kreatywność;
- znajomość obsługi komputera z pakietem Microsoft Office i urządzeń biurowych;
- zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań;
- gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji;
- odporność na stres; - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) bezpośredni nadzór nad pracą Klubu;
2) sporządzanie dokumentacji, sprawozdań i rozliczeń dotyczących działalności Klubu Samopomocy;
3) prowadzenie zajęć w ramach terapii zajęciowej, manualnej i ruchowej;
4) rozpoznawanie potrzeb, rozwijanie zainteresowań, talentów i pasji uczestników;
5) organizowanie spotkań tematycznych;
6) organizowanie zajęć o charakterze edukacyjnym;
7) organizowanie spotkań integracyjnych i okolicznościowych;
8) organizowanie różnorodnych zajęć aktywizacyjnych między innymi w ramach terapii zajęciowej, zajęć z fizjoterapeutą/rehabilitantem i psychologiem;
9) kreowanie wizerunku seniorów jako osób aktywnych;
10) działania służące budowaniu więzi międzypokoleniowej oraz promocji wiedzy, doświadczenia i zainteresowań osób w wieku 60+;
11) rozwijanie działań wolontarystycznych;
12) organizowanie wsparcia psychologicznego i socjalnego;
13) pomoc w wychodzeniu z izolacji i osamotnienia;
14) współpraca z pracownikami OPS w celu poprawy funkcjonowania uczestników klubu; - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowySzczegółowe informacje znajdują się w załączniku do ogłoszenia.
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
Załączniki
 | KLUB (Rozmiar: 2 MB, PDF) | dodany: 13:14, 30.08.2022 | przez: Sylwia Cybińska |